Používané psychology k určení úrovně úzkosti, emocí a osobnosti psychologické testy jsou účinné, pokud splňují standardy kvality.
Existuje specifický obor psychometrie, který se zabývá vytvářením nástrojů pro měření psychologických aspektů. Psychologické testy ve skutečnosti jsou velmi užitečným nástrojem dostupným studentům mysli.
Vzorec aplikovaný na všechny nástroje měření platí také pro psychologické testy: X=V E. V tomto případě X představuje měření získané testem. V představuje skutečné skóre, zatímco E je hranice chyby. Prostřednictvím tohoto vzorce je možné vytvořit nástroje, ve kterých jsou X a V co nejpodobnější pro všechny předměty.
Když to bylo řečeno, vyvstávají dvě otázky: Jak můžete vytvořit účinný nástroj? Jaké jsou ukazatele potřebné k tomu, abychom věděli, zda je psychologický test spolehlivý? Abychom na tyto otázky odpověděli, podívejme se, jaké aspekty zvážit, abychom vytvořili účinný nástroj posouzení . Objevíte také význam validity a spolehlivosti, dvou pojmů, které definují kvalitu psychologických testů.
Jak vznikají psychologické testy?
Vytvoření psychologického testu zahrnuje pracný proces a mnoho hodin práce a výzkumu. Nejprve musíte odpovědět na tři otázky:
- Co test měří?
- Komu bude podroben?
- K jakému účelu bude použit?
První otázka vám umožňuje stanovit zkoumanou proměnnou. Definovat přesně to, co chcete měřit, se může zdát nadbytečné, ale není tomu tak. Pokud není stanoven správný cíl, může dojít ke zmatku. To se stalo například při prvních měřeních inteligence . Navzdory četným navrhovaným nástrojům jej nikdo nebyl schopen definovat.
Důsledky tohoto výzkumu jsou patrné dodnes. V současnosti existuje nespočet definic inteligence a různých testů, které měří různé její aspekty.
Klíčovým aspektem měření konceptu je znalost nástroje měření. Psychologické pojmy nejsou přímo pozorovatelné (např. úzkost ), ale je možné je měřit prostřednictvím chování, které generují. Je proto nutné identifikovat chování, které zkoumanou proměnnou způsobuje.
Cílová populace
Druhá otázka je užitečná pro přizpůsobení testu uvažované populaci. Je zřejmé, že není možné vytvořit psychologické testy platné pro všechny věkové kategorie a podmínky. Proto je nezbytné znát cíl testu a přizpůsobit přístroj jeho specifickým vlastnostem.
Všechny testy jsou vytvořeny s jedním nebo více cíli, například: diagnostikovat poruchu vybrat některé subjekty provést výzkum... Třetí otázka pomáhá orientovat nástroj tak, aby byl efektivní. Dva testy měřící stejný parametr mohou poskytnout velmi odlišné výsledky. Pokud je předmětem měření například inteligence, bude test jiný pro dítě s určitými deficity než pro dítě. super nadaný .
Závěrem lze říci, že odpovědi na tyto otázky tvoří základ každého psychologického testu. Pokud je předmětem výzkumu validní a spolehlivý nástroj, je nezbytné provést hloubkovou studii.
Kvalita psychologických testů
V psychometrie Při hodnocení testu se berou v úvahu dva základní faktory: validita a reliabilita. V průběhu let bylo vytvořeno nespočet statistických vzorců pro výpočet a prokázání kvality psychologických testů. Co ale znamenají pojmy validita a spolehlivost?
Platnost psychologického testu
Platnost testu se týká schopnosti měřit předmět měření. To znamená: pokud chceme měřit míru úzkosti, test bude platný, pokud bude měřit pouze tuto proměnnou. To vysvětluje, jak je důležité přesně znát koncept, který bude měřen, aby se předešlo zmatkům ve výsledcích.
Pro měření validity testu existují některé statistické zdroje. Nejběžnější spočívá v porovnání testu s jiným dříve ověřeným. Alternativně je test hodnocen některými odbornými soudci, aby byl dodržen jakýkoli názorový konsenzus.
Spolehlivost psychologických testů
Stupeň spolehlivosti představuje stupnici, která udává přesnost měření testu. Test je spolehlivý, když je podán stejné osobě dvakrát a dává stejný výsledek. Pokud je však výsledek jiný, znamená to, že došlo k chybě měření, která způsobuje zkreslení výsledků. Je to jako používat více vah, které označují různé hmotnosti, k vícenásobnému vážení stejného předmětu.
Existují také některé statistické strategie, které měří spolehlivost. Nejznámější spočívá v předložení stejného testu dvakrát stejné skupině lidí. Poté se ověří korelace mezi prvním a druhým časem. Vysoká korelace ukazuje, že test dělá svou práci.
Nakonec stojí za to připomenout, že psychologické testy se používají ve všech odvětvích psychologie od aplikovaná psychologie hledá. Je proto nezbytné, aby byly neustále sledovány, aby poskytovaly platné a spolehlivé výsledky.
