8. března: proč ženy demonstrují?

Přemýšleli jste, proč se každý 8. březen mnoho žen po celém světě účastní akcí a demonstrací? Tuto otázku si klade mnoho lidí. Někteří tvrdí, že v 21. století a v moderních zemích, jako je Itálie, diskriminace žen neexistuje nebo je zcela anachronická. Tvrdí také, že feministická tvrzení jsou obecně nemístná, protože mají prakticky stejná práva jako muži. Jak ale dobře víme, realita je velmi odlišná.

Ale naštěstí jsou i tací, kteří tyto demonstrace obhajují tím, že si uvědomují důležitost 8. března a že je stále co dělat, pokud jde o skutečnou rovnost mezi muži a ženami. Ti posledně jmenovaní hovoří o mzdových rozdílech u genderových zločinů, skleněném stropu strachu, který ženy pociťují, když jdou samy po ulici, o jejich neviditelnosti v odborných oborech, jako je věda a tak dále. Jak vidíte, seznam je velmi dlouhý.

Všechny názory jsou platné, ale zůstávají tak, jak jsou často uváděny bez pohledu na data . V tomto článku se pokusíme podívat na realitu vycházející ze statistik a tímto způsobem pochopit, zda je skutečně správné a legitimní, aby ženy i nadále vycházely do ulic každého 8. března.

Feminismus: hnutí požadující ekonomická, občanská a politická práva žen; v obecnějším smyslu soubor teorií, které kritizují tradiční stav žen a navrhují nové vztahy mezi pohlavími v soukromé sféře a jiné společenské postavení ve veřejné. (Slovník Treccani )

8. března a bojovat proti mzdovým rozdílům

Rozdíl v odměňování nebo rozdílná mzda, kterou dostávají muž a žena za stejnou práci, je založena na dvou důvodech:

• I když patří do stejné profesní kategorie, a tudíž by měli dostávat stejný plat muži jsou odměňováni kromě základního platu různými bonusy . I v nejmodernějších společnostech mají ženy často mzdy až o 20–30 % nižší. Ještě další příklad ženská diskriminace .

Ženy často pracují méně hodin, aby se mohly věnovat rodině. Tato péče může být věnována rodičům, dětem nebo jiným závislým členům rodiny, což znamená, že jejich platy a šance na kariérní postup jsou nižší než u mužů.

Ženy v Evropě nadále vydělávají průměrný plat o 163 % nižší než muži. Platové rozdíly mezi muži a ženami se v posledních letech nezmenšily a je to z velké části způsobeno tím, že ženy mívají nízkou úroveň zaměstnanosti a v odvětvích s nízkým platem volí méně povýšení, častěji přerušují kariéru a přijímají více neplacených zaměstnání.

-Zpráva Evropské komise ze dne 20. listopadu 2017-

Ženy ve vědě

Když mluvíme o ženách ve vědě, máme na mysli ty, které se dokázaly stát vzdělávacími a historickými odkazy pro nové generace . Chcete-li posoudit jejich přítomnost, jednoduše si vyzvedněte knihy o historii, vědě, chemii, fyzice, matematice nebo literatuře a hledejte jakékoli ženské odkazy.

Výsledek této analýzy je alarmující: ženy neexistují jinak než ve stínu mužských historických postav. To znamená, že nejsou nic jiného než apendix, doplněk člověka a jeho výdobytků. Existuje několik knih, které ukazují prstem na to, jak až dosud ti, kdo příběh vyprávěli, vždy a pouze činili na úkor ženské populace.

Vezměme si příklad. Vymyslete jméno nějaké významné historické osobnosti. Snadno se vybaví jména jako Leonardo da Vinci Christopher Columbus Thomas Edison nebo Nelson Mandela. A co ženy? Jména jako Beulah Louise Henry nebo Rosa Parks pravděpodobně nebudou známá. Přesto je jejich význam podobný nebo dokonce větší než jejich příslušných mužských současníků. Jako Amelia Earhartová Grace O’Malley nebo Valentina Těrešková.

Penalizace mateřství v práci a skleněný strop

Za zmínku stojí velmi zajímavá studie z poslední doby, i když nás zavede za hranice naší Itálie. Řeč je o výzkumu dotovaném Caixa Social Observatory (jedna z nejvýznamnějších soukromých bank ve Španělsku) a realizovaném ve spolupráci s Univerzitou Pompeu Fabra s cílem vyhodnotit rovný přístup mužů a žen na trh práce.

Podle tohoto šetření pouze 30 % žen, které se dostaví na pracovní pohovor, získává podmínky podobné těm, které jsou vyhrazeny mužům se stejnými požadavky. Jinými slovy, i přes předložení stejného životopisu jsou mužům nabízeny lepší podmínky. co myslíš?

Tento rozdíl se ještě zvýrazňuje, pokud ženy hledající práci jsou zároveň matkami. Mějte na paměti, že podle této studie je u ženy s dětmi o 359 % nižší pravděpodobnost, že dostane rozhovor, než u muže, který je také otcem. Je to cena za péči o rodinu, zatímco muž prostě pomáhá nebo spolupracuje domácí práce .

Další výzkum tentokrát provedený ve Švédsku ( Záleží na složení pohlaví v párech pro dělbu práce po porodu? ) to ukázal mzdový rozdíl u lesbických párů, které mají dítě, zmizí v 5 letech, ale u heterosexuálních párů k tomu nedochází.

Studie objasňuje, že tato propast mizí u homosexuálních párů díky nezbytnému rovnému rozdělení nákladů na vzdělání a výživu mezi dva členy páru.

8. březen a sexistické násilí

Vyjít 8. března do ulic je také způsob, jak zopakovat odpor k jakékoli formě sexistického násilí . The genderové násilí dostává toto jméno, protože oběťmi jsou vždy ženy, které jsou vinné jednoduše proto, že jsou.

ISTAT věnuje celou stránku feminicidy (smutný, ale nezbytný neologismus k označení vražd žen) doplněný alarmujícími statistikami a údaji, které by měly každého přimět k zamyšlení, aniž by se ztrácel ve zbytečných úvahách.

V roce 2017 bylo v Itálii obětí dobrovolného zabití 123 žen. (ISTAT)

V článku Násilí na ženách: strukturální perspektiva socioložky Concepción Fernández Villanueva z Complutense University v Madridu násilí na ženách je definováno jako strategie k udržení patriarchální moci a způsob, jak zabránit ženám opustit to místo nerovnosti, na které byly historicky omezeny.

Mužské násilí je snadněji ospravedlnitelné. Legitimita, která je často vyjádřena i v právních a trestních kodexech, je výsledkem krystalizace hodnot šovinistické společnosti, ve které stále žijeme.

Jste si po přečtení toho všeho stále jistý, že ženy by neměly demonstrovat každého 8. března? jaký na to máte názor?